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Nouveau : Un indice de QV2T pour évaluer les mutations du monde du (télé)travail et leurs implications sur l’épanouissement au travail

Un indice de QV2T à 59/100 qui cache des grandes disparités de vécus et de conditions de télétravail. Des cadres de (télé)travail à adapter pour augmenter ce score ! Avec la crise globale engendrée par la Covid-19, le travail de l’ensemble des actifs français a dû se réinventer. Mais cette… Voir l’article

Héro du bonheur N°3 – Edouard Frignet

Jeudi 01 Août 2019

Test Test

Edouard Frignet nous présente son arrivée dans une entreprise « pas comme les autres » .

Héro du bonheur N°2 – Stéphane Saba

Jeudi 01 Août 2019

Stéphane Saba nous rappelle le lien positif entre bonheur et performance et la nécessité de donner du pouvoir aux équipes et aux collaborateurs.

Héroïne du bonheur N°1 – Dorothée Burkel

Jeudi 01 Août 2019

Dorothée Burkel présente la conception du bonheur au travail chez Google. Elle nous propose d’explorer un cas d’étude : comment favoriser le travail, à partir du constat fondamental que le travail s’inscrit dans la vie et non l’inverse ?

Les clés de relations épanouies au travail

Jeudi 01 Août 2019

Intervention de Jacques Lecomte, Docteur en psychologie positive, et Hubert de Boisredon, PDG du Groupe Armor.

La mesure du bonheur au travail

Jeudi 01 Août 2019

Intervention de Bertrand Bailly, Président de Davidson Consulting, et d’Alexandre Jost, fondateur de la Fabrique Spinoza.

Les clés du bonheur individuel au travail

Jeudi 01 Août 2019

Intervention de Jacques Fradin, docteur en médecine, comportementaliste et cognitiviste, et Laurence Vanhée, ex-Chief Happiness Officer au Ministère belge de la Sécurité Sociale, fondatrice du cabinet Happyformance.

De la possibilité du bonheur au travail

Jeudi 01 Août 2019

Bonheur et travail forment un couple dont la relation est tumultueuse. Ce talkshow explore ce sujet, avec Bénédicte Lepère, DRH de Global benefits & rewards services de Sodexo et Arnaud de Saint Simon, DG de Psychologie magazine.

Créer un ordre du management

Jeudi 01 Août 2019

Pour favoriser le bonheur au travail, une approche a peu été examinée, celle du contrôle des pairs par les pairs : et si les managers créaient leur propre ordre ?

Pour des entreprises à objet social élargi

Lundi 01 Janvier 2018

L’objet social des entreprises doit être redéfini. Explications en vidéo.