Académie Spinoza pour former

Publié par Aadémie Spinoza

Vous souhaitez :

  • Outiller vos équipes sur les enjeux de la Qualité de Vie au Travail
  • Développer la coopération et l’agilité
  • Intégrer les compétences clés de l’engagement
  • Rendre chacun acteur de l’épanouissement au travail

L’Académie Spinoza propose des formations basées sur les sciences du bonheur pour intégrer les leviers de l’épanouissement et d’engagement au travail.

Deux types de formation :

  1. Par profil : des formations dédiées à des profils de collaborateurs spécifiques désireux de replacer l’humain au coeur de l’organisation :
    – Dirigeant
    – DRH
    – Manager
    – Directeur de la Transformation/Innovation
    – Responsable QVT/RSE
  1. Par pratique : des formations pour tous dédiées à des pratiques spécifiques, outils et méthodologies incontournables, innovants et concrets à fort impact en terme d’épanouissement :
    – Mobiliser son intelligence émotionnelle
    – Les Clés de la Qualité de Vie et de Santé au Travail
    – Mesurer le Bonheur au Travail
    – Développer la Coopération par le Jeu